随着经济全球化的发展和竞争日益激烈，企业越来越重视企业管理咨询，努力积极提高企业的绩效和有效的开展企业管理。企业管理咨询不仅仅是帮助企业实现绩效最大化的一种工具和方式，更是有效激活企业发展活力，产生最大化的绩效和效益。

企业管理咨询的内容十分广泛，从企业关键里程碑的优化设计到市场营销策略战略，从企业日常管理需要涉及到企业管理架构的优化设计，都可以通过咨询程序辅助企业实现绩效最大化。在此基础上，企业实现高品质、高效率、低成本的决策便变得更有可能实现，企业发展活力也得以释放。

另一方面，企业管理咨询可以有效解决企业管理过程中众多实际问题。现行的企业管理理论已经不足以满足企业管理的多样性的需要，而企业管理咨询则可以立足于现实，提出实用的建议，有效匹配企业客观环境的变化，解决企业管理过程中的实际问题。

总结而言，企业管理咨询是现今企业发展的重要选择和解决现实问题的有效方式，企业应重视企业管理咨询，有效用企业管理咨询的方式增强企业的发展动力。