企业管理咨询是指向企业提供管理建议与实施支持，它旨在帮助企业组织更加有效致力于追求组织成功的活动。企业管理咨询的主要任务是帮助企业建立各方面的便利，使其能够实现最佳效果。

企业管理咨询能够帮助企业全面提升绩效，从仲裁和内部管理到品牌建立和市场拓展。它可以深入探讨组织绩效的水平，为组织谋求更大的发展潜力。例如，在招聘方面，企业管理咨询可以通过开展能力评估、胜任力分析和招聘项目管理等，提高招聘的质量，从而为企业提升绩效带来更大的效益。

企业管理咨询也可以帮助企业开发和改造组织结构。它可以调整企业的组织架构，使企业管理更加具有条理和效率。它可以促进决策议程的建立，保持有效的决策流程协调，以加强企业决策的准确性和迅速性，以及其他组织发展方面政策的制定和实施。

总而言之，企业管理咨询的重要性是不言而喻的，它能增强企业在建立有效的管理框架和运行模式中的竞争力。然而，企业管理咨询是一种复杂的专业服务，在实施过程中还需要技术专家的专业支持，以保证咨询的可持续效果和有效性。