随着信息化和经济自由化的发展，企业发展越来越复杂，规模越来越大，企业管理也越来越复杂。随着企业扩大规模，现代企业越来越注重管理效率和专业性的改进，因此企业高层及企业员工都要不断更新自己的管理理念和方法，以维护企业的长期发展。这里，企业管理咨询便发挥了重要作用。

企业管理咨询的作用大概分为四个方面：

首先，企业管理咨询可以引导企业以最有效的方式发挥企业的准确定位资源，我们可以帮助企业调整结构、完善组织机构和优化管理模式。此外，为了改善企业的决策机制，企业可以依靠咨询公司的管理专家，让他们为公司提供专业的管理服务和建议，建立一套全新的管理模式。

其次，企业管理咨询可以帮助企业更新企业的管理理念和管理 模式，使企业积极适应市场和社会的变化；这就要求企业把握机遇，做好准备迎接激烈的竞争，并制定出有效的策略，帮助企业把握市场机会，拓展市场业务，充分的发挥企业的优势。

第三，企业管理咨询可以帮助企业建立合理的薪酬制度，既可以保护企业的利益，也展示出企业对用户的价值，从而激发员工的积极性和潜力，进而提高企业效率。

最后，企业管理咨询可以为企业提供全方面的培训，培养企业人员具有丰富的管理能力，进一步促进企业的发展。

总之，企业的管理咨询可以帮助企业改进自身的管理水平，促进企业的发展，实现长远的成功。