企业发展快速，市场竞争激烈，企业环境日新月异，即使一家成功的企业也可能因为无法发挥全部潜力而遭受挫折。企业管理咨询作为企业领导团队必要的支持，其重要性不言而喻。

企业管理咨询主要包括：针对本企业的管理、决策、组织文化、行业前景及发展空间、等等方面制定企业管理制度和灵活应变对策，充分激发员工积极性，实现企业的科学、高效的发展，并有效的应对发展过程带来的风险，避免出现企业停滞或者发展不良的现象。

企业管理咨询结合企业自身发展实践，结合当前社会的发展和需求，明确企业的战略定位，提出更为全面多方位的管理模式和措施，完善企业内部的组织机构和业务流程，合理分配人员资源，有效建立企业管理体系，维持企业稳健健康的发展。

企业管理咨询不仅能够为企业提供及时有效的管理建议，连接企业与服务的各个方面，而且更重要的是可以提供各种不同的创新产品和业务，从而帮助企业及时捕捉未来商机，迅速实现终端市场的拓展和成功升级。

总而言之，企业管理咨询是当今企业发展的一大支持力量，从根本上改善人民常识，助推企业快速提升竞争力，更好的把握未来商机，实现企业持续可持续发展。