企业管理咨询的作用对企业来说十分重要，但不幸的是，由于缺乏足够的钱财来购买高端咨询服务，小企业在管理方面受到了巨大的压力。企业管理咨询可以提供对企业管理的独特洞察，为经营团队提供合理的专业建议，为企业发展扮演关键角色。

对于企业管理来说，培训、技巧、考核激励等是提升员工业绩的核心。企业管理咨询对改变管理文化，改善员工的绩效来说起着至关重要的作用。在规划企业经营方向时，咨询机构可以提供基于客观分析的策略创新，帮助企业探索更有效的发展方式。

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