企业管理咨询作为一个现代企业发展的重要环节，已经被很多企业所重视，其目的是通过运用管理学和经济学的原理，协助企业和机构成功实施改革，并以较低的成本获得咨询服务，以期达到系统性提升绩效的目的。

企业管理咨询一方面为企业提供系统性的高效管理，另一方面又能够有效地控制企业运营成本，并为企业提供应对变化及实现发展的工具。企业管理咨询可以实施以下不同功能：用于企业组织架构的改进，系统管理的改革，经营管理流程的优化，人力资源战略的实施，经营策略的实施，绩效管理的实施，财务理财决策的实施，涉及法律法规方面的咨询等等。

最理想的情况是，企业通过专业的企业管理咨询形成一个系统性的、可持续发展的企业管理模式，实现公司内部效率最大化，在市场竞争中取得持续优势。这一模式的实施，需要考虑企业的多种目标，及其如何协调这些目标以实现差异化竞争的要求。

因此，企业管理咨询的重要性不言而喻。企业管理咨询可以帮助企业建立可持续发展的管理模式，实现企业内部的提高效率和抗挑战能力，在市场竞争中佔据先机。企业较为重视企业管理咨询服务，可以更有效地实现其经营战略，发挥企业管理咨询的巨大作用，是企业发展的必然选择之一。