近几年，企业经历了许多变化，竞争也更加激烈，企业面临着来自国内外的挑战。在这种情况下，企业管理咨询（EMC）被认为是企业持续增长和发展的重要资源。

企业管理咨询是一项以诊断、解决企业问题，以及帮助企业实现发展目标为目的的服务。它涵盖了对决策、组织结构、领导力、战略规划、人力资源管理、市场营销等重要部分的有效控制。它还涉及到数据分析、调查、项目管理、投资评估、决策管理等各方面。企业管理咨询可以为企业带来许多积极的影响，促进企业运作的有效性和效率，并明确它发展的方向和未来规划。

企业可以借助企业管理咨询来解决最基本的问题，例如组织文化的融合、技术咨询和管理的整合、员工激励、客户关系管理、供应链管理等。另外，企业管理咨询还可以帮助企业更好地发现市场机会，利用这些机会降低竞争对手的差距，提高企业核心竞争力，并有效地提升企业绩效。

因此，企业管理咨询是一项重要的服务，可以帮助企业提高运作效率，降低成本，帮助企业目标的实现，建立一个良好的企业文化，提高全员满意度，更快更好地实现企业发展的目标。因此，从长远来看，企业管理咨询是企业持续发展不可或缺的支持。