随着时代发展，企业的竞争一直是日益激烈，当企业受到外部经济环境的影响时，为了保持企业的生存和经济效益，企业的内部管理工作显得更加重要。企业管理咨询帮助企业从经营策略、组织结构、产品开发、管理人员招聘训练等多方面获得客观、全面、专业的管理意见，最大限度地提升企业管理水平和运营效率，从而推动企业良性发展。

企业管理咨询的作用主要体现在：1、把握企业发展方向，持续优化企业的运作过程；2、促进企业整体发展，开发更多利润；3、发掘改善企业潜力，提高组织绩效；4、弱化企业风险，提高竞争力等。除此之外，有效的企业管理咨询还可以为企业建立高素质的管理队伍，以维持企业持续发展和提升综合竞争力。

毫无疑问，企业管理咨询对企业发展和绩效提升具有重要的推动作用。但是，它不仅是单纯的技术咨询，更重要的是建立完善的管理机制，包括有效的沟通、科学的决策、规范的实施和评价机制。另外，企业也应该积极采用最新的管理理念，及时实施有利于提升组织效率的管理手段。

总之，只有保持不断突破的努力，企业才能永葆灵活、实效的管理，才能利用企业管理咨询服务不断推动企业发展。