企业管理咨询是企业发展过程中不可或缺的重要因素。企业管理咨询活动的重要任务是努力推动并实现企业绩效提升。企业需要根据市场变化、经营环境、资源状况和自身特点等多维因素，将自身翻新，从而实现持续稳定的发展。

作为企业发展的中介机构，企业管理咨询机构应在改革时代背景下，把全球领先的理论与经验结合在一起，帮助企业构建企业公司政策和管理架构，为改善经营流程提供有效的策略参考，以求企业可以及时应对市场变化，及时制定与企业未来发展一致的最优解决方案。

此外，企业管理咨询还应充分发挥专业服务实践经验，通过分析调查，不断完善企业的治理结构，推动企业的健康发展，持续提升企业绩效；通过系统设计，优化企业的运行模式，提高管理效能，降低经营成本，增加企业的经济效益；并为企业提供培训服务，推动企业的作业流程和人力资源管理更加科学和有效。

总之，企业管理咨询是通过各种客观措施持续提高企业绩效，实现企业顺利发展的重要依据。但是一定要注意，企业管理咨询服务的成功也取决于企业自身对咨询服务的把控和深入合作。