随着企业拓展国际市场，全球化的市场竞争愈发激烈，企业管理压力日益增大，成为企业发展的重点议题。企业管理咨询也成为越来越多企业选择的发展变革之路。

企业管理咨询是指在企业运营或管理过程中，根据企业现状，将外部专业专家引入企业内，对企业进行内部外部分析评估，进而出具管理改进建议，在企业制定战略方向和管理模式时提供指导性咨询，采取有效的措施，从而提高企业的管理素质与经营水平。

企业管理咨询可以帮助企业制定和改进现有的管理结构，提高管理效率，增加组织效能，实现企业目标。由外部专业咨询机构提供的企业管理咨询客观清晰，专业素养高，能够及时勘测企业现存的管理风险，更容易识别和解决管理问题。

企业管理咨询的另一个重要作用就是处理企业的人事问题。当企业产生人事冲突，如员工状况不佳、绩效不彰、工作与薪酬等问题时，企业能够通过企业管理咨询，调整企业人事管理，准确认识员工间的关系，促进双方的沟通交流，有效处理问题，预防企业的人事风险和新引旧员工搭建的团队文化。

通过企业管理咨询，企业可以调整内部管理结构，提高企业运营效率，让企业获得更多收益，为企业赢得持续稳定的发展空间。