随着市场环境的变化以及新技术的引入，对于企业的管理变得越来越复杂，特别是面对用户的需求变化，以及市场竞争的加剧，各种变化的激烈碰撞，让企业面临前所未有的挑战。因此，为了在这样的复杂市场中取得成功，企业能够集中精力考虑如何高效地提高工作绩效，就显得尤为重要。管理咨询就成为了企业解决问题和提升绩效的有效手段。

企业管理咨询是指一种完整的服务，它通过对企业现有状况、行业发展趋势的分析，将专业的管理经验、管理建议和行业方案提供给企业，帮助企业快速实现经营创新以及企业提升工作绩效和竞争力。

首先，企业可以利用管理咨询来协助企业精细化管理，通过专业的管理咨询帮助企业开展内部流程整合、营销策略定制、客户热点管理、质量标准管理等。这些咨询服务能够帮助企业深入了解其经营状况，进而提升企业的绩效。

其次，企业也可以通过管理咨询提升自身经营能力。合理的组织结构和行政制度能够更好的凸显企业文化，满足员工的潜在需求，让员工在更高层次更加有效的满足工作要求，让企业将管理咨询所提供的专业经验和实用管理理念变为现实，最终实现企业改善的目标。

另外，企业也可以利用管理咨询来提升员工素质。现代企业管理所涉及的范围已经比以前更加广泛，并要求员工具有多方面的能力和技能，如营销策略定制、客户沟通技能、新媒体运营等，因此，企业可以利用管理咨询来更好的帮助员工学习和提升技能，从而提升其管理素质，实现企业和员工都能受益的关系。

总而言之，企业管理咨询是一种新型的服务形式，它既能够为企业提供精细化的管理建议，又能够提供各类专业的管理经验，满足企业和员工对管理能力的高要求，有助于帮助企业快速提升管理绩效和竞争力。