企业管理咨询是企业发展过程中必备的一项咨询服务，旨在帮助企业提高资源利用效率并实现经营效益提升。现如今，企业发展面对来自社会环境、企业文化、市场业务的巨大挑战，同时内部管理也面临着不断变化的组织结构和职能分配的问题，企业的发展变得愈发复杂。而企业管理咨询服务，正是要帮助企业应对变化，从而改善和升级内部管理水平，充分发挥经营的价值和实现企业的持续发展。

企业管理咨询分两种，一是内部管理咨询，主要是针对企业本身的管理改进，咨询服务行动的方向是从企业文化的建立入手，依据具体的企业实际，进行有针对性的建议，咨询服务宗旨，是从组织架构、职能衔接，管理体制与管理指标的制定，到控制与考核机制及后续改进的完善，帮助企业改善自身管理系统，提升企业综合管理水平，使企业能够更有效地把握发展战略。另一种是外部管理咨询，主要是对外部环境的分析，按照市场营销、金融管理、经济法规、行业发展等多维度进行分析，帮助企业加强对社会环境和市场变化的敏感性及应变能力，在持续稳定地提高企业经营效益的基础上，实现企业的长远发展。

企业管理咨询服务为企业发展提供了相应的支撑和指导，大大降低企业发展的风险，助力提升企业经营效益。有效地利用企业管理咨询服务，可以实现企业内部的管理水平提高，帮助企业快速掌握市场的发展趋势，实现企业的可持续发展。