近些年来，随着市场竞争的日趋激烈，企业管理咨询已成为全球企业发展战略不可或缺的组成部分。企业管理咨询不仅能帮助企业分析和解决现有管理问题，还能有效指引企业未来发展方向，从而通过减少浪费的内部资源，节省企业成本。

企业管理咨询一般通过建立管理框架、调整组织文化、建立公正可行的制度体系，帮助企业优化管理结构，实现管理可控化，企业管理更加规范有序。并且企业管理咨询也能够协助建立绩效考核制度，进一步提升员工积极性和责任感，帮助企业改善员工工作成效，从而提高企业的运营效能。

企业管理咨询的服务不仅限于以上问题，还能帮助企业更有效地解决创新和技术发展、市场营销、财务策划等多方面问题，使企业可以在市场竞争中维持一定的先机，成功实现企业绩效提升。

因此，企业管理咨询能够在大大减少企业管理风险的同时，有效地改善企业内部管理水平，帮助企业增强组织机能，实现企业可持续发展目标。