企业管理咨询是企业实现绩效提升的不可或缺的实践方法之一。它是通过收集、分析和决策，为企业提供全面、整体的系统化的有效解决方案，帮助企业解决遇到的问题，增强组织绩效。

企业管理咨询涵盖多个领域，其中包括财务管理、人力资源管理、市场营销、企业战略分析和决策等。企业管理咨询不仅可以帮助企业解决直接的经济问题，而且能帮助企业提高整体绩效，建立组织团队和管理模式，最终实现组织发展的理想状态。

企业管理咨询的一个重要组成部分是咨询服务，包括培训、诊断、绩效计划和企业文化建设等，可以帮助企业决策者制定目标、确定行动策略。通过管理咨询服务可以有效地分解企业的绩效，确保整个企业所有部门完成既定目标。

企业管理咨询不仅帮助企业解决及时的问题，而且也将有助于管理层多年来的成果，建立高效的绩效模式，持续发展企业，从而增加企业的价值。

所以，企业管理咨询是企业实现绩效提升的必要步骤。它可以从多方面帮助企业，减少企业扩张期间的管理风险，建立一个更高效的企业管理模式，有效地解决企业面临的问题。