如今，全球经济的发展环境正变得越来越复杂，企业的经营状况也日趋严峻，其中，建立有效的企业管理，就变得越来越重要。咨询行业应运而生，为企业提供优质的咨询服务。企业管理咨询可以综合考虑企业的有效运营，高效决策，管理资源，协助企业实现更快的发展。

企业管理咨询的目的是通过解决企业管理问题，帮助企业实现更高的效率，创造更多的价值。提供咨询服务的机构通常具备丰富的专业知识，可以注重企业的企业文化，积极改善企业管理水平，为企业提供专业的策略、解决方案和技术支持，甚至派出专家到企业现场进行实时指导，为企业提供有益的建议，以提高企业的管理水平和有效实施企业的未来目标。

企业管理咨询主要有四大领域：组织架构建设、管理流程优化、人力资源开发利用、培训与评估。每一个领域都可以帮助企业提升经营状况。例如：就组织架构建设而言，咨询机构可以为企业制定完善的科学定位，建立正规的组织结构，全面提升企业的经营状况；就管理流程优化而言，咨询机构可以指导企业重新安排流程，使运作更加高效，节约投入；就人力资源开发利用而言，咨询机构可以帮助企业聚集人才，有效激励企业员工，更好的利用人力资源；就培训与评估而言，咨询机构可以建立训练体系，帮助企业提高员工的素质、技能和知识，以及定期评估企业管理状况。

总之，企业管理咨询十分重要，而且是企业发展的重要助推器，只有结合咨询机构的专业知识，才能更好的改善企业管理环境，有效地提升企业的运作效率，把企业带上发展通道，实现可持续发展。