企业管理咨询伴随着经济社会的快速发展而发展，并且在企业未来发展中发挥着重要的作用。企业管理咨询具有系统性、客观性、多元性等特点，是企业绩效提升的重要利器。

企业管理咨询可以起到丰富发展支持企业的重要作用，从市场全球化、经营经济风险的识别和处理、企业结构调整、规模更新和企业升级改造、新兴行业定位与发展、产品创新及网络销售业务、营销策划及新经营方式等细分方向的咨询支持，可以帮助企业及时了解最新的经济发展趋势、注重企业管理内涵发展：正确分析企业长期发展战略，进行调整平衡以提高效率；实施各种规章制度、政策和体制等，引导企业建立健全、专业化、科学化的管理模式，提升企业绩效；减少经营风险，增强经营能力，提高利润率，实现高效目标。

企业绩效发展离不开企业管理咨询的积极作用，企业当前艰难的市场状况及挑战，也是需要企业管理咨询来发掘和调整企业发展新方针，把握发展新机遇的利器。企业绩效提升一定程度上也依赖其他服务机构提供的管理咨询支持。有效的管理咨询可以提升企业绩效、提升企业的可持续竞争力，帮助企业提升市场地位，实现可持续发展的目标。

通过对企业管理咨询的有效运用，企业可以更准确、快速地识别和把握市场新趋势，提升企业竞争力，发展可持续性战略，实现企业发展目标，走向更加辉煌的未来。