企业管理咨询是企业家及企业管理者们的有力助手，可以帮助组织实现有效的目标。管理咨询可以帮助企业的领导者实施改变，改善经营管理，创造更大价值，并让组织达到高效目标。

管理咨询有助于帮助企业对当前的经营和管理情况进行分析。通过管理咨询，企业家或管理者可以发现更大更有成效的方法来管理企业，发现企业的弊端，并提出可行的改变进行调整。这样，一个更有效的组织结构和管理模型就可以形成，从而帮助企业实现其目标。

此外，管理咨询也可以提供企业很强的指导、意见和建议。如果一家公司正在经历改革，管理咨询可以提供企业资源有效的分配和重新分配；如果企业实施全面绩效管理，那么管理咨询可以提供绩效考核的实施方式及有效的评估工具。

与此同时，管理咨询可以提供企业的职场文化实施及以导向工作场所的解决方案。管理咨询师可以帮助企业制定能够让员工参与的高效的组织文化，良好的激励机制和多样化的考勤系统。他们还可以帮助企业制定相应的利益分配政策，这将有助于提升员工的工作效率和态度，从而激励组织中的每一位成员达到最优效果。

综上所述，企业管理咨询是企业家及企业管理者们实现其有效目标的强大助手，可以帮助他们分析当前情况，改善和重新分配企业的资源，并实施相应的利益分配政策，从而引导组织达到最佳效果。