企业管理咨询是企业发展的必备工具，它涉及到企业的战略决策、市场营销、品牌形象、管理组织结构及职能分工等方面，以及员工持续素质提升、薪酬管理、社会福利等。在当今这个全球竞争日益激烈的环境中，企业要想在众多同行中脱颖而出，可靠有效的企业管理咨询务必占据重要角色。

企业管理咨询要求有一个可靠的企业策略，是企业发展的根基。企业管理咨询的目的在于树立企业策略和制定经验教训，为企业持续发展奠定稳固的基础。此外，企业管理咨询还可以帮助企业把握发展的新机遇，如研究全球市场趋势、发掘新的行业门类等，协助企业灵活地进行决策，保持一定的市场竞争力。

另外，企业管理咨询还可以为企业提供创新的文化，如建立企业文化和价值观、营造良好的工作环境、提高员工技能等，不仅有利于企业的良性发展，而且也能激发员工的创造力与劳动积极性，构建强劲的团队凝聚力。

总而言之，企业管理咨询具有无可替代的重要价值，是企业发展进步的基础工具。如果想让企业做得更好，必须抓住咨询服务的重大机遇。企业要做好自身管理，应该加强合理的企业管理咨询服务。