企业管理咨询是建立健康企业文化、树立科学管理标准、推动企业快速发展的重要举措。现如今，企业正经历着背景多变、经济发展状态不稳定的现状，企业管理咨询能够帮助企业处理相关问题，提升管理水平，促进企业可持续发展。

管理咨询的核心是建立一套符合企业实际的应急管理体系，通过不断分析企业内外的环境变化，确定管理方案，以实现管理的有效性。这样的管理体系能够帮助企业预见市场变化，提前调整发展战略，减少不必要的损失，提高企业的绩效。

此外，管理咨询还可以帮助企业建立健康的组织文化与绩效评价体系，从而重新定义员工的岗位认知，激发员工的积极性；以及建立有效的激励机制、加强内部沟通，提升企业外部行为的合理性及纪律性，促进全体员工感情的默契与团队凝聚力，促进工作秩序的维持。

管理咨询是一个持续无穷的过程，而选择正规合法的管理咨询机构能够提升企业管理的专业性及有效性，并且可以获得可靠的指导和技术支持，帮助企业有效把控发展状态。通过企业管理咨询，企业可以获得专业、市场调研、市场营销、战略规划等各方面的深入指导，促进企业的发展，提升经济效益。

总之，企业管理咨询是企业持续发展的重要因素。外界环境的多变带来的变化，需要企业有效地做出变通和及时调整，而企业管理咨询能够为这些事情提供详细的指导和建议，以促进企业可持续发展。