随着社会的不断进步，企业管理也日益成为管理人员面临的复杂问题。企业管理咨询在重要意义上发挥了作用，能够有效指导企业管理者以科学有效的方式开展社会资源的分配。

首先，企业管理咨询可以提高企业绩效。咨询在一定程度上会帮助企业管理者更好地了解企业资源，更加准确地预测行业发展趋势，提高企业对环境变化灵活应对能力。同时，咨询也可以指导企业管理者更合理地配置企业资源，采取有效措施，避免不必要的重复投入，减少企业管理成本。

其次，企业管理咨询能够提供专业的技术服务，为企业的发展提供重要保证。企业管理咨询能够根据企业的当前发展状态，提供行业内容丰富的建议和参考建议，为企业找到有效的解决方案，并为企业选择最适合其行业的战略路径提供可靠的依据。

而企业管理顾问也可以协助企业实施改革，推动企业发展，帮助企业提高运营效率，有效提升绩效，从而建立一支高效的管理团队。

企业管理咨询有助于企业管理者从结构规划、策略定位、战略决策、绩效追踪、改革宏观控制等多个角度准确判断企业发展状况，推动企业发展，提高企业绩效，赋予企业新的发展动力。