企业管理咨询是指企业通过管理咨询服务提升绩效，调整企业管理和生产体系，以达到企业良性发展及实现更多经济增长的目的。管理咨询是企业管理人员改进管理技术，提高管理效率的最佳选择。

企业管理咨询通常包括策略咨询、组织咨询、技术咨询、绩效考核等。策略咨询涉及企业未来发展方向及管理模式，帮助企业设定目标，制定发展路径；组织咨询帮助企业确定组织职能，分解任务，细化组织结构；技术咨询涉及信息化建设、管理流程的设计及企业营销策略等，帮助企业提升技术水平；绩效考核可根据企业不同发展阶段及具体情况，帮助企业定义考核指标，确定考核标准及考核方式，深入开展绩效评估。

此外，企业管理咨询还可提升企业管理水平，帮助企业实现企业可持续发展。管理咨询师可帮助企业重组企业组织机构，改善管理流程流畅；同时，管理咨询师能帮助企业识别风险，分析动因，科学处理并设立避免风险的措施，同时，还可结合绩效管理原理，对企业管理模式进行优化，提升服务效率。

总之，企业管理咨询是企业发展的重要推动力，能够为企业的成功发展提供强大的支持，有效地帮助企业及时性地调整组织，改进机构，同时，还可预测未来的经济发展，从而让企业得以发展壮大。