近年来，随着企业管理的不断深入发展，企业管理咨询服务也渐趋成熟，其在企业绩效提升及优化管理方面的作用日益凸显。

企业管理咨询以其独立的专业思维，深入市场分析，协助企业在管理中发现潜在的问题，有效地解决企业的战略抉择、绩效测评、消费者行为等管理控制上的困境，揭示企业组织行为的结构机制，有效把握企业发展的正确方向，使企业运行更加有序，稳定，实现精细管理。

企业管理咨询现已在大型企业中得到越来越多的的重视与认可。为了维护企业良好的发展环境，保证其规范、正规的生产经营管理。政府部门强制企业进行管理咨询机构审核与建设，规范整个行业市场的运行，充分发挥管理咨询在企业管理中的作用及重要性。

随着全球经济的融合，市场需求的多元化，企业管理咨询模式也在不断精细化，进入大企业的标准也会越来越高。企业一方面要投入大量的费用在管理咨询上，另一方面还要对其所调用的管理咨询模式、机构的质量、结果检验等进行全面的评估与反馈，以更加严谨的态度对管理咨询进行把控，使企业能在发展中得到更好的保障和规划。

综上，企业管理咨询的重要性不言而喻，在企业管理运作中扮演着重要的作用，其发展也将越来越成熟，围绕着企业组织行为的结构机制，为企业发展提供依据和指导。