随着市场竞争的加剧，企业如何才能把握未来的发展，实现价值最大化，已经成为企业经营者最关注的焦点。企业管理咨询成为今天越来越受到重视的一项服务。

企业管理咨询分为企业经营、行政管理、人力资源管理、财务管理四大部分。企业经营咨询可以帮助企业分析市场环境，识别机遇和风险，提出合理的发展策略；行政管理咨询可以提供各种人力资源制度，完善公司管理体系，有效地改善企业的组织结构；人力资源管理咨询主要是建立企业正确的招聘流程，建立绩效考评体系，指导企业灵活运用多元化管理手段；财务管理咨询主要是建立财务管理制度，建立流程控制和税务等内容。

企业管理咨询服务可以通过帮助企业实现战略制定、组织结构调整、人力资源开发、财务管理等，有助于企业发展，提高企业的市场竞争力，提升效益。提供企业管理咨询服务的专业人士和咨询机构通过专门的培训，熟悉企业的经营理念、业务框架、管理模式等，为企业提供全方位的服务。

企业管理咨询服务是当今企业发展不可或缺的一环，只有掌握了管理咨询的必要性，企业才能更加顺利地发展。