近年来，随着社会经济的发展，企业的竞争壁垒不断变本加厉，企业与竞争者之间的差距也变得越来越大，企业 (Firms)如何取得持续发展、改善绩效成为企业应对竞争的重要问题。

企业管理咨询 (Enterprise Management Consulting)是一种以客户为中心，帮助客户解决问题，建立绩效优化机制，让客户通过改善管理模式实现自己目标的服务。其服务范围涵盖市场分析、管理改革规划和实施等方面。在具体实践中，咨询公司会帮助企业制定诸如组织架构、员工激励人才培养及管理流程等方面的有效策略，从而帮助企业实现持续发展。

企业管理咨询的服务方式也比较多样化，其中最常见的有依托客户企业实际运营现状，结合运营的深度分析，发掘客户企业中可优化的空间，进而建立整体策略性服务；另一种是追求专注性，采用模块化的服务方式，强调高效率与高质量的目标；有时也会做单项的服务，满足企业部分服务的要求。

作为企业成长和绩效改善的唯一出路，企业管理咨询服务无疑是企业新一轮发展的前沿服务。拥有获得成功的重要因素之一就是要有一家经验丰富的企业管理咨询机构，帮助企业重构运营模式，及时把握变革动能，实现可持续发展。