企业管理咨询能有助于企业的发展，从理论上讲，它以管理模式的形式，以结合实践的方式，为企业提供有效的经营、管理、组织和技能服务的作用。首先，企业管理咨询是为企业运营提供相关帮助的服务，它可以帮助企业发现、解决运营中出现的问题，从而提高企业的绩效水平。

其次，企业管理咨询可以改进绩效循环。企业在不断改进绩效时，必须尽快、适度、稳步地扩大自己的视野，探索全球市场，以更全面的经济市场条件进行风险评估，并有效改进经营模式，应对变化的环境。因此，企业管理咨询可以提供有效的方法和步骤，帮助企业重新设计业务流程和管理流程，以更加有效的形式实现绩效改善。

最后，企业管理咨询可以帮助企业形成有效的管理模式和作业流程，有助于企业落实决策和管理，提高绩效水平。管理咨询公司的专业团队可以帮助企业编写新的管理程序，制定新的组织结构，并培养内部团队的管理技能，以满足公司的长期发展需求。

因此，企业管理咨询不仅能够有效地改善企业的绩效水平，而且能够建立管理模式，帮助企业面对市场变化和技术进步，保持企业持久稳定的发展，实现长期绩效提升。