企业管理咨询是一种利用管理知识和技术解决企业管理方面问题的服务，它旨在帮助企业提高管理水平，提升全面实施管理的能力，并及时解决企业管理中某个具体问题。

企业管理咨询可以分为短期咨询和长期顾问。短期咨询是为企业提供快速的管理效果，即一次性专家服务或咨询，它主要是对企业的具体问题进行专家分析，通过增强企业内部沟通、激发内部管理积极性、为企业提供可靠的管理建议，为企业指明前进的路径和方向。长期顾问服务则是为企业提供负责任的持续支持，即对企业在日常管理中有特定考虑的管理建议，并定期追踪落实情况，评估绩效情况，并根据外部情况做出完善或调整管理策略，以实现企业管理的卓越行动。

企业管理咨询回报率有几个特点：其一，有效的企业管理可以有效提升企业的整体绩效；其二，及时有效的反馈和解决企业问题的能力；其三，积极的领导才能和组织发展意识。只有把握这三个要素，才能够真正有效地运用企业管理咨询，达到极致的绩效提升。

因此，企业管理咨询对提升企业管理实施能力和绩效有重要意义，不仅可以及时有效解决管理中存在的问题，还可以提升企业整体的实施能力以及实现卓越行动。