随着市场竞争的日益激烈，企业的竞争优势日趋薄弱，如何在竞争中永续发展，保持企业优势，已成为各家企业极为关心的话题。而拥有优良的管理咨询团队，为企业解决发展困境，提供了一条有效渠道。

管理咨询在企业管理中起着越来越重要的作用，包括提供企业审计，评价企业绩效和资源使用情况，有效量化企业决策，强化企业制度，改善组织结构，培训技术支持，等等。这些管理措施，可以更好地让企业的管理模式向突破性竞争力发展，增强企业的持续发展力。

在企业管理发展的过程中，企业又可以在市场持续发展，实现价值共创，从而赢得持续发展的良好局面。企业管理咨询，主要有管理团队，有管理咨询师，管理顾问以及相关的专业技能、流程管理等。管理咨询师具有丰富经验，可以帮助企业实施更有效的流程管理，建立更加完善的组织体系，从而有效提升企业效率，提升企业的持续性经营。

优秀的管理咨询团队，可以通过以上管理方法优化管理模式，实现绩效提升，从而使企业处于更好的竞争状态，保持企业发展的持续性经营。总而言之，管理咨询对企业的发展确实起到重要作用，可以提供全方位丰富的支持，以保证企业的持续发展。