随着企业全球化发展和遭遇重大变革的频繁，企业管理的复杂性和变化性也在加剧。企业虽然可以自我运作，但往往需要帮助企业管理者开发和实施有效的管理策略，从而更好地应对未来的挑战。因此，企业管理咨询渐渐成为企业发展和绩效实现的关键。

企业管理咨询可以根据企业的实际经营情况和特点，指导企业制定有效的经营战略、业务流程和管理策略，以提高绩效。它还可以让公司明确其业务发展和变革的方向，并利用丰富的经验和资源为公司管理者提供针对性、定制化的咨询服务。同时，企业管理咨询服务还可以帮助公司改善内部沟通和可操作性，实施高效管理模式和组织结构改革，促进企业发展。

企业管理咨询面临着一些挑战，如难以获得及时、准确的信息、缺乏可靠的技术和政策支持等。此外，也面临来自其他行业的来势洶洶的竞争。如何在有限的时间和经费中取得最佳的管理策略和实施效果，是企业管理咨询应付关键。

总而言之，企业管理咨询为企业实现有效的管理提供了重要的支持，因此可以促进企业发展及绩效实现。企业可以根据自身需求，采取合适的企业管理咨询服务，以适应未来市场变化，实现长远绩效发展。