企业管理咨询作为实施绩效管理的重要推手，具有很强的促进市场竞争能力的作用，是企业不断改进企业管理的重要支撑。

无论企业是否拥有良好管理水平，都需要外部管理咨询机构伴随企业在发展中，引入新的管理思想、理念和技术，有效促进企业管理水平的提升和变革。

企业管理咨询服务的引入，可以帮助企业制定科学合理的绩效考核和管理方案，同时结合公司的绩效实现过程中遇到的问题，提出绩效解决方案。同时，企业也可以对管理团队进行再培训，提高管理人员的专业技能和管理水平。

企业管理咨询是企业促进发展的重要武器，也是企业保持竞争力的重要手段。企业要改革和提高管理水平，前提是要充分发挥咨询机构的应用价值，采用业界最前沿、科学有效的管理咨询服务，拥护管理新思想，提高管理能力，实现企业管理的全面、稳定的提升，使企业走出一条发展的新道路。