企业管理咨询是一个关键的管理领域，涉及的范围覆盖了企业经营管理所有的组成部分，关注和提供的是整体和每一项业务的组织结构和绩效，以提升企业经营效率和企业价值。

针对企业实际情况而言，企业管理咨询一般包含：企业文化管理、企业组织架构调整、企业管理流程制定、组织构架及绩效管理、HR及薪酬福利管理，商业模式与市场运营的深入研究，以及解决实际问题等方面。这些措施的实施可以帮助企业实现客户满意度提高，效率提高，并经济有效的经营管理。

此外，企业管理咨询还涉及现代工商管理理论的深入研究和将之应用于企业的实际管理实践，帮助企业进一步完善资源配置、解决现行绩效管理问题，助力企业资源的有效整合，在发展中获得更多优势。

总而言之，企业管理咨询可以更有效的帮助企业解决管理上的实际问题，帮助企业实现更大的发展。未来，企业管理咨询将成为企业管理的关键部分，将有助于企业管理变得更加高效，以减少企业管理过程中的风险。