如今，随着市场竞争的日趋激烈，企业的发展面临许多困难和挑战。如何准确灵活地解决问题，取得营运和发展的最佳状态，成为各企业的共同目标。企业管理咨询自上个世纪八十年代以来发展起来，从小企业、大企业到跨国公司，都有用到这种形式的服务。

企业管理咨询的种类不-同，有针对企业运作和组织的重组、结构优化以及财务等管理。也有针对公司文化和行为文化的构建，以及员工能力培训等服务。管理咨询不仅可以帮助企业找到最佳的管理方式，也能帮助企业获得更大的发展空间，为企业实现可持续发展奠定基础。

但管理咨询本身也有一些风险，比如咨询项目实施不当，导致管理不当可能会对企业造成一定程度的损害。因此，在选择管理咨询服务时，企业一定要加以慎重，考察咨询服务和咨询专家的能力，以确保服务质量、结果确认度，避免不必要的损失。

总之，企业管理咨询可以帮助企业迅速有效地获得当前运行状态，为可持续发展奠定坚实、有效的管理基础，是企业发展的关键步骤。