企业管理咨询是近几十年来日益普及的一种投资回报最高的服务模式，也是企业经营管理发展迅速的一项关键性创新服务。它有助于企业实现高效发展，具有很强的可行性。经过企业管理咨询，企业可以改善企业的组织结构、提升管理效果、激发企业员工的创新精神、构建和谐企业文化等。

管理咨询服务是企业实现发展的重要助推体系，可以对企业的优势和弱点、发展潜力和风险等进行全面的评估和分析，给企业提出实施方案，从而发现企业内部活力，发掘企业的隐蔽潜力。

通常来说，企业管理咨询不仅要全面分析企业的外部环境和内部管理情况，还要了解企业的运行模式、资金管理、人力资源管理、经营策略等，给企业提出多方面的改进策略，提升企业绩效，帮助企业发掘及实现内在活力，实现可持续的企业发展。

企业管理咨询的目的在于以最低的成本，发掘企业内在活力，满足企业发展的战略要求以望达到增强企业实力，发挥更大的市场竞争力的目的。企业管理咨询的过程中，可以根据企业实际情况和规划给出符合企业实际的分析和方案，从细致角度出发，为企业的不断发展提供宝贵的建议，发掘企业自身的动力源，实现企业的可持续发展。

从而加强企业核心竞争力，打造竞争优势，发掘企业文化，增进员工凝聚力，促进企业可持续发展，领先实现企业的强势表现和可持续发展，可以看出管理咨询的重要作用。

总之，企业管理咨询是实现企业可持续发展必不可少的一种服务，以其灵活的服务模式，卓有成效的策略为企业发展奠定更坚实的基础，发掘企业内在活力，增强企业实力，发挥更大的市场竞争力，走向成功。