企业管理咨询的目标，是要探索如何实现企业高效运营。在企业成长的核心过程中，管理者将面临众多企业经营问题，其中不乏艰深和困难的挑战，为此，管理咨询具有关键的作用，可以帮助企业进行必要的决策推进管理改革。

目前，随着智能技术的发展，管理咨询更应进入智能时代，即用技术解决企业经营中的难题。在实践中，管理咨询可以把智能技术的成果应用到企业管理实际操作中，使企业管理活动更有效率，智能管理更便捷、灵活。

举例来看，人工智能解决方案可以通过智能问答、模型优化、自动化机器学习等技术，来帮助分析企业管理的存在问题，并据此推出改进管理的措施。如招聘管理领域，通过将数据收集、统计、分析等智能技术，能更准确测算出最合适的人才实力，从而大大降低招聘成本，尽快招到合格的人才；培训管理领域，智能技术可以通过精准评估培训效果和改进管理方法，提升教育质量。

总而言之，企业管理咨询在企业经营中起着至关重要的作用，而实现智能管理则是今后发展的必然趋势。为了引导高效管理，企业应该积极探索智能技术在管理咨询中的应用，实现真正智能化管理。