企业管理咨询是为了协助不同类型的企业实现经营目标，而提出改善和改变建议。企业管理咨询师主要负责评估企业的管理模式，分析其存在的问题，针对企业的特定需求提供解决方案，帮助企业更好的发展，以提升经营状况。

为了成功运用企业管理咨询，咨询师首先要充分理解企业的运作结构和管理决策。他们要根据企业范围内的最新竞争环境和服务水平，分析不同组织单位的内部运作，收集信息，整理建议，以增强企业收益。企业管理咨询师还需要深入了解企业所处的社会文化环境，以确保他们提出的解决方案是合适的、切实可行的，能够得到企业的支持和认可。

另外，咨询师还应结合企业管理实践，通过针对性的培训，安排合理的内部流程，以更好的落实企业管理建议。

总的来说，企业管理咨询是提升企业核心竞争力，提高全员的管理能力，调整各方面工作服务流程，实现企业经营的突破口，从而达到获得可持续发展的目标。咨询师在此过程中所发挥的作用至关重要，他们要提供充分的信息，提供客观全面的分析，并且具备创新精神，提出企业发展的实际可行解决方案。