随着经济全球化，企业竞争日益激烈，企业经营者面临巨大的挑战，企业面临如何更有效地管理企业、改善企业绩效及拓展新实力成为企业经营者的迫切壮志。企业管理咨询正是企业经营中致力于帮助企业解决管理上存在的问题所需的解决方案。

进行企业管理咨询，可以有效地提升企业经营绩效及强化竞争力，因而是一种重要的推动企业发展，为其可持续发展提供有力支持的管理手段。企业管理咨询服务可以提供专业化的分析和解决方案，帮助企业实现可持续发展，有效地完成改善、改进和变革。

企业处于不同发展阶段，也会存在各种各样的管理问题，如组织架构及运作模式、企业策略实施、领导风格和文化、管理人员绩效、业务流程审计及优化、财务管理及报表分析等。企业可以依据其实际需求，选择相关专业的咨询服务，以便指导企业晋升成为有利可图的市场竞争者。

此外，企业的管理者也应该拥有关于企业管理咨询的基本认识，熟悉咨询过程及流程，以便更有效地与外部咨询师或咨询公司对接达成协议，为企业发展注入新的动力，拓展新的实力。

本文介绍了企业管理咨询的重要性，以及企业的管理者应该如何参与企业管理咨询。本文旨在提醒经营中的企业：进行企业管理咨询将能够帮助企业加强其经营管理实力，有助于其长久稳定发展。