企业管理咨询从20世纪60年代开始普及，其服务范围涉及组织重组、决策制定、人力资源管理、战略定位等，专家以提出针对性的解决方案的形式帮助企业实现绩效增加、风险降低、竞争优势凸显。

首先，企业管理傅询可以帮助企业提高员工效率，提供客观的考核，从而提高员工的绩效和工作质量，并且可以根据企业的情况采用不同的管理方法。此外，企业管理咨询还可以帮助企业定位市场，分析市场发展趋势，并就此给予企业提供更有效的商业策略，使得企业可以根据市场变化，为企业未来的发展措施做出更全面的准备。

此外，企业管理咨询还可以帮助企业挖掘潜在风险，尤其是在快速发展的领域，给企业的发展提供有效的防范，在潜在风险的发现和处理上发挥着重要的作用。

总之，企业箑理咨询是能够发挥重要效用的一种服务，能够帮助企业更有效地提高绩效、控制风险，从而提升其市场竞争力。