企业管理咨询是一种以管理制度，规章制度，人力资源开发，企业改革，企业绩效等为中心的一种专业服务，为企业客户提供专业的有针对性的帮助。

企业管理咨询可以做很多事，其中包括：改善管理层的沟通与决策；优化内部的流程管理和程序；创新可持续的企业发展战略；改进企业的绩效考核和激励政策；处理员工间的冲突及矛盾；为中层管理培训和技能升级服务；等等。

企业管理咨询服务主要解决的是企业面临的基本管理问题，能够提高企业效率和绩效，帮助企业更好的实现发展目标。这样不仅能够节省企业的宝贵时间和精力，还能在短期内达到较好的收益。

企业管理咨询公司拥有超强的分析能力，可针对不同的管理需要提供个性化的服务，有助于企业提升管理能力和提高绩效。此外，他们还可以为企业提供常规咨询、技术咨询、组织发展咨询、调研报告等服务，使企业充分了解自身优势和劣势，从而能更有效地实施长远的战略规划和管理。

企业管理咨询服务的投入，以及它能带来的收益，都远远高于企业自主探索和开发。尽管咨询服务的成本比较高，但它可以通过合理的专业咨询服务，实现企业高质量的发展。

总之，企业管理咨询服务可以为企业提供的协助和建议，可以有效的提高企业的管理能力和绩效，为企业发展提供支持，从而帮助企业实现可持续的发展。