随着经济的发展和竞争不断加剧，许多企业面临着管理方面的挑战。此时，企业管理咨询成为企业发展中至关重要的一环。企业管理咨询可以为企业提供有效的解决方案，帮助企业摆脱全球竞争的困境，搭建适宜的管理环境，实现经济、管理、操作及社会关系的高效、稳定的发展，保证企业的可持续发展。

企业管理咨询可以为企业提供伦理、治理、管理、商务决策等方面的建议和方案；对企业的现有的模式进行诊断，及时发现企业的缺陷和问题，重新进行管理思维的整体布局，增强企业的管理效能，并制定长期的业务发展战略；制定合适的管理制度，要求管理人员执行过程管理，使企业工作流程明确清晰；对企业实施有效的控制体系，建立完善的信息化和数字化技术体系，从而实现企业可持续的管理与发展。

企业管理咨询的成功最大的动力是企业自身的主体意识。企业应切实认识企业管理咨询的重要性，用心去发掘自身的薄弱点，认真思考如何利用咨询服务改进管理方式，从而实现可持续的发展。同时，企业也应该认真选择合适的专业管理咨询机构，重视与这些机构的持久而密切的联系，以便在管理方面获得宝贵的帮助和支持。

综上所述，企业管理咨询是促进企业发展的必要手段。它可以提高企业的管理水平，使企业在形势恶化的环境中保持竞争力。它可以帮助企业找到有利的发展道路，注入企业发展的动力，由此实现企业的可持续发展。