企业管理咨询所涵盖的范畴十分广泛，从人事、财务等重要的部门，到兼顾企业管理内外经营的全面咨询，都可以纳入其中。企业管理咨询可以帮助企业识别自身管理问题，在重新设计企业的管理体系时提供一定的支持，改进管理者的组织能力，打造一个可持续发展的企业管理模式。

通过企业管理咨询，可以分析企业的管理问题，为企业的建立与优化管理体系提供实用的建议。企业管理咨询的建议应针对企业的特点、实际情况，比如制定更合理的激励机制，控制成本，优化招聘流程，构建更有效的人力资源管理，帮助企业提升经营效率。另外，管理咨询还可以倡议企业构建外部关系，进行公共关系活动，参与社会事务或公益活动，拓宽企业正面窗口。

通过正确有效的管理咨询，企业可以构建一个开放式、合理有序的管理体系，一触即起，可以更好的利用市场资源，助力企业发展壮大。企业要想推动经营业务的发展，全面有效的管理咨询是必不可少的工作，是经营好企业的首要任务。