当今世界，竞争十分激烈，而且企业管理模式正处于不断变革的过程中。企业经营者面临着越来越多的复杂环境变化，在如此复杂的市场环境中生存下来是越来越困难的。因此，企业管理咨询在企业里的地位也越来越重要。

企业管理咨询的主要内容是为企业提供制定管理计划的支持、实施过程中的指导及团队协作能力的培训，让企业能够更好地实现管理变革，而无需花费大量的时间和培训资源；同时还可以通过咨询服务来帮助企业提高运营效率，优化企业绩效。

值得注意的是，企业管理咨询服务不仅仅涉及专业知识，还包括对综合管理水平的评估，为企业提供适当的企业发展方向，在企业管理模式、方法和设计上提供有效的建议，以及对企业内部组织管理规范的完善。

这种多元化的咨询服务，能够让企业以最优秀的表现力实现管理变革，优化企业绩效。企业从哪里得到企业管理咨询服务，是非常关键的一环。因此，在选择咨询服务机构时，需要谨慎考虑，要看机构在企业管理方面有着哪些过硬的能力，用什么方法对企业管理提出改善方案。只有选择正确的机构，才能帮助企业实现管理变革、优化企业绩效的目标。