企业管理咨询是一项重要的业务，不同的企业拥有不同的管理水平，为了提升企业管理水平，需要有正确的咨询方式。

首先，必须指定一位负责人负责管理咨询工作，并设定相应的责任制度，以便有效地完成管理咨询工作，特别是针对不同行业的企业，需要及时掌握专业管理知识，并根据实际情况制定合理的方案。

其次，要促进专业企业管理制度建设，有利于企业高效的经营管理工作。它主要涉及企业管理制度的要求、组织设定、审核制度、建立应急管理系统、加强信息管理等。企业在管理上的不足可以得到有效及时的解决。

同时，还要注重管理咨询成效的评估，以便定期评估管理咨询项目的实施效果，识别和解决实施过程中存在的瓶颈和问题，为企业提升管理水平提供有效的决策依据。

总之，企业管理咨询是一项系统型的工作，必须按照正确的方法进行，才能有效提高企业的管理水平，从而促进企业的发展。