企业在发展过程中，管理架构将直接影响其未来的发展前景，进而影响其竞争力。企业管理咨询作为一种业务能力的增值服务，在管理体系建设中被广泛应用。随着市场的发展和变化，普通企业很难凭借独立实力来应对市场变化，因此企业管理咨询越来越受到企业的重视。

企业管理咨询充分考虑企业长期发展战略，为企业提供专业的管理技能及咨询服务，以帮助企业实现现代化运营。首先，企业管理咨询可以提升企业的管理水平：咨询如何建立企业核心竞争力，如何提高管理效率、团结合作、塑造公司文化、招聘选拔人才、实施绩效考核、推进产品质量管理等，可以为企业节约筹备、开发、建设及实施的成本，提高企业机制的灵活性，有效提升企业管理能力。

其次，企业管理咨询可以帮助企业实现协调发展：从资源管理到经营管理，从财务规划到市场开拓，从研发到生产，从质量控制到人力资源管理，从定企业发展战略到走向国际，企业管理咨询将现代管理理念和先进管理经验分享给企业，从而推动每个层级的员工协调合作，形成企业内部管理体系，从而真正实现企业内部发展的有效管理。

最后，企业管理咨询可以帮助企业锦上添花：咨询服务可以推动企业拓展新的思维模式，提升组织技能，实现企业管理的多元化，构建和谐工作氛围，改善企业形象、培养企业文化以及提升企业管理艺术素养，最终推动企业健康发展。

总之，企业管理咨询是企业发展的强有力保证。企业应在咨询公司的帮助下，为满足企业发展所需，实施管理改革与现代化运营，以直接实现企业经营现代化、核心竞争力的增强。