随着社会的发展和变化，企业发展出现很多变化与挑战，企业管理也不能停滞不前。正是在这种情况下，企业管理咨询出现了，它能够帮助企业迅速适应市场变化，提升企业发展。

企业管理咨询是一种依据企业实际运营环境，以及企业发展目标，利用收集到的资料作分析，提出实施管理原则和措施，从而改善组织管理，提升效率、节约成本的一种实践行为。管理咨询针对的问题涉及组织管理重组，市场策略分析，业务流程改进，IT服务优化，文化重塑等等，旨在帮助企业调整现有的策略和机制，保持与市场的和谐发展。

如今，企业管理咨询从单纯服务企业变成了一种系统化、综合化的复杂行为，把企业��理、商业策略、组织发展，法律与审计等有机糅合在一起，真正达到了企业经营管理的有效控制。因此，作为企业发展的重要支柱，企业管理咨询的重要性是不容忽视的。

很多企业都采取招聘外部管理专家和专业机构的方式为企业提供企业管理咨询服务，以获取全方位的管理理念和范式，以帮助企业从管理上实现人平等、绩效积极性、组织活力、多元发展等核心概念，更快速、稳定的实现企业战略目标。

可以说，企业管理咨询在企业发展的过程中，具有十分重要的意义，它不仅可以为企业提供技术、管理、策略、激励等方面的帮助，更可以更有效的帮助企业节约人力和资金成本，以达到可持续发展的目标。