随着国际市场的不断发展，竞争变得日益激烈，企业和机构对管理咨询有越来越高的需求，来提升自身竞争力，充分发挥咨询企业的全部优势。针对企业发展状况，管理咨询起着很重要的作用，可以在行业层面以及组织层面提供决策咨询，帮助企业实现整体管理的提升。

首先，管理咨询可以在行业范围内抓住市场变化，分析市场发展趋势，向企业提供发展战略，充分发挥企业的优势，提升企业的市场竞争力，实现行业价值发挥最大化，缩短企业上市时间，有利于行业规模化发展趋势。

其次，管理咨询也可以抓住企业内部的管理存在的问题，弥补管理上的漏洞，提供完善的管理模式，解决企业空缺的管理人员，建立合理的行政组织和执行机制，重新定义和评估企业的目标，构建出以客户需求为导向的价值管理体系，使企业运营更加安全有效，实现企业长远发展的目标。

最后，为了提升企业的管理水平，管理咨询需要弱化业务相关的因素，为企业提供多元素分析和综合建议，帮助企业识别自身发展现状与瓶颈，让企业明确其未来发展计划，从而实现企业成功的提升。

综上所述，企业的管理咨询无疑是企业成功的关键之一，针对企业的管理咨询可以分行业层面和组织层面，借助管理咨询服务，企业可以根据自身状况定制行之有效的管理发展方案，有效提高企业的竞争力，实现企业真正的成功提升。