企业管理咨询对于企业来说，是一个完整的系统，它从组织文化建设开始，包括评估、职能设计、领导层评估、组织流程改进等。

管理咨询是一种对企业未来发展趋势的科学评估，找出企业的弱点，并分析企业存在的隐患，以及优化企业决策及推进营销目标的实施，有助于企业走向成功。从企业文化到领导力，咨询机构都可以帮助企业更好地融入市场，提高管理效能。

管理咨询将帮助企业更好地了解自身管理层的行为，领导力和未来的发展方向。管理咨询不仅改进企业的组织文化、组织领导力和管理流程，还可以改善企业业绩、激发企业持续的改进行动，促进企业不断发展。

企业管理咨询可以帮助企业达到经营目标，在一定时间内实现企业的最佳性能。它可以以合理的成本和短期内将关键绩效改善到预期的水平。通过合理的咨询，企业的绩效和效率可以得到不断改进，可以提升企业的效能，促进企业持续发展。

在当今时代，企业管理咨询对企业至关重要，因为它可以提高企业的效率，持续发展，激发企业的效能。而将持续性改进管理引入企业文化，并将其作为一种生存方式，积极探索未来，将极大地推动企业发展。