企业管理咨询，也称企业战略咨询，是指在了解客户的企业情况，分析客户所处的环境，对企业的管理举措、业务发展规划以及企业文化、沟通机制等进行咨询的服务。企业管理咨询的主要任务是关注企业发展的策略与运作状况，分析企业的优劣势，帮助企业实现业务更新、管理现代化和员工素质提升，从而提升企业的整体竞争力。

企业战略咨询的助力表现在广泛、深入的内部管理咨询、外部市场咨询，以及把握行为危机，解决企业遇到的重大挑战。企业管理咨询服务对于推动企业打造一个高效管理、优化企业结构、提升人力资源等方面有着不可替代的作用。

首先，企业管理咨询服务通过激活内部管理活力，实现企业业务发展 改善的目标。拥有合适的企业经营策略，可以增加独特的企业价值，有效控制企业成本，稳定企业发展。借助企业管理咨询服务，可改善管理结构，优化企业决策等可持续发展的因素，帮助企业更app轻松地完成部分复杂管理决策，拓展市场扩大企业规模。

其次，企业战略咨询服务有助于持续改善企业内部资源，以及提高公司文化的素质。从提高员工归属感和工作积极性，建立多方处理企业内部关系的机制，加强不同岗位之间的沟通机制，建立企业文化和伦理价值，改变技术人员的不利心态等等，均可从企业管理咨询服务中获益。

最后，企业战略咨询服务可通过梳理企业外部市场元素，建立良好的企业口碑，吸引更多的客户，同时比拼竞争力，实现企业发展的目标。另外，了解竞争环境，通过咨询，帮助企业识别威胁和机遇，提供有用的行动建议，及时处理行为风险，确保企业发展稳定。

综上所述，企业战略咨询的助力和重要性显而易见，它能够推动企业改善管理结构，增强公司文化，吸引更多客户，把握天时地利把握住机遇，懂得行动等等。只有真正了解企业的情况，并能灵活应对变化，企业才能真正发展壮大。