随着社会全球化、发展速度加快，企业面对需求瞬息万变的经济状况和竞争的环境，企业管理面临前所未有的挑战。因此，企业管理咨询成为一种新兴的商业服务，其目的在于帮助企业更好地进行管理，改善企业的组织能力，并使企业在特定的商业环境中发挥最大的年度价值。

企业管理咨询最基本的职能之一是提供企业方案，以管理企业整体运营。这样就能够使企业根据现有的环境和要求采取有效的步骤，改善绩效，提高工作效率，并达到商业目标。其中一个比较明显的例子就是建立可根据企业发展方向定制有效且有竞争力的企业架构，使企业更好地适应变化的环境。目前市场上已有不少优秀的管理咨询服务，它们为企业提供众多的企业管理建议，带来更高的竞争力和更好的发展机会。

另一方面，企业管理咨询还应关注实施和绩效评估的问题。在处理企业管理的全过程中，咨询机构致力于帮助企业实现企业目标，并帮助企业评估所采取的措施是否有效。在此过程中，不仅可以评估企业的现状，而且可以对企业的行为目标、执行策略、服务收尾处理等过程进行评估和实施，以促进企业的发展。

企业管理咨询不仅仅是企业整体管理的指导，它还可以帮助企业实现其发展方向，实现无限可能。它可以改善企业的管理效率，发掘企业潜力，使企业在当今全球化市场中更加强大，并可以发挥更大的作用。