企业管理咨询，意指有关如何改善企业管理能力的咨询服务，也被称之为企业治理咨询。它是企业发展最重要的一环，其目的是增强企业内部管理的有效性、效能和可持续性。企业管理咨询能够帮助企业更好地分配投资，优化组织机构、设计行政流程、提升技术实力，支持企业自身在市场竞争中取得胜利。

首先，企业管理咨询的最核心是企业持续成长和发展的能力。它涉及全面的整体战略分析，不仅对企业高层战略目标的设定和实施具有重要性，还涉及到企业的当前战略问题分析。例如，如何应对市场变化，如何有效地管理流程，还有如何持续创新。企业管理咨询专家可以推动企业运营过程，以满足企业当前和未来的需求。

其次，企业管理咨询的重点是建立和实施有效的企业治理架构。建立清晰的企业治理架构，可以提高企业的业绩和稳定性，降低公司运行风险。企业管理咨询专家可以分析公司内部的股权分配、治理机构设定、公司董事会、行政管理体系等，并着重评估董事会绩效，提供建设性分析和建议，为企业极力发挥治理优势。

最后，企业管理咨询的核心在于企业文化，这也是企业发展的基石。企业文化是指企业内部的法律和道德，是企业态度、行为和价值观的反映。此外，企业管理咨询还涉及到多元文化创新战略的紧密结合，以及良好的企业社会责任。企业管理咨询专家能结合企业的实际情况和特点，分析并提供可行性建议，以提高企业内部合作机制，帮助企业提升文化性能，使企业在新的目标上实现最大可能。

总之，企业管理咨询是企业管理的关键，可以大大提高企业绩效，为企业发展奠定坚实的基础。只有深入洞悉企业管理咨询的精髓，才能为企业制定长远的发展策略，实现企业的可持续发展。