企业管理咨询是一种专业的管理咨询服务，其目的是帮助企业改进管理系统，促进企业长远发展。无论是大型企业还是小型企业，管理咨询都能够提供客观的意见，对企业提出实际的修改建议，以提升企业管理级别。

首先，专业的管理咨询机构在咨询前会对企业进行仔细调研，了解企业的发展现状和管理情况，从而对企业管理过程中存在的问题和改进空间进行全面诊断，并在此基础上提出相应的建议。这些建议特别关注企业的管理发展，尤其是让管理平台搭建起来，即建立良好的组织、领导、激励、纪律、沟通等框架，使企业在这个框架内的管理发挥有效性，以保证决策的准确性、结果的实效性、财务风险的可控性，从而为企业发展创造更多可能性。

其次，通过注重行政运营考核与反馈，确保企业在履行职责的基础上，持续提高管理级别。咨询机构会根据企业的特点和发展阶段，选择相应强度的考核措施，不仅要求企业要有明确的目标，也要求企业要建立有效的管理手段来达成这些目标，并针对各次考核结果进行反馈，以指导和促进企业的进步。

最后，管理咨询机构在提升管理级别的同时，还能够通过团队性的培训帮助企业提升员工的管理素质。培训将重点放在改进组织人员的管理知识与技能上，鼓励他们接受正确的管理导向，把管理原则运用于实践，从而起到引导企业管理团队日益趋于熟练的功效。

总之，借助专业的管理咨询，企业可以在构建更好的组织框架、改进管理程序、提高管理素质上有所改善，从而提升企业管理级别，促进企业健康有序的发展。