企业管理咨询以诊断、咨询和实施服务为过程，以改善企业绩效为目标，专注于为企业转型升级提供帮助。企业管理咨询首先建立一个全面的了解、诊断和分析企业现状的框架，以便发现落后的现状，识别当前存在的问题，并提出有针对性的建议。

随着经济的发展，企业面临着激烈的竞争，组织及人力资源发展特别重要。通过企业管理咨询，企业可以在各个层次上优化运营效率，增强企业的绩效和竞争力。企业管理咨询专家可以帮助企业发展高效的管理模式，改善企业的组织结构与政策，实施绩效管理政策，制定合理的职位规划与绩效考核系统。

此外，企业管理咨询的服务还可以提升企业的整体经营战略，通过业务流程优化、企业绩效考核、营销策略、人力资源管理等措施，提升企业的绩效及核心竞争力。因此，企业管理咨询专家具备独特的眼光，可帮助企业在竞争激烈的市场环境中保持优势，拓展新市场，推动企业可持续的发展。

总之，企业管理咨询对推动企业转型升级具有重要的指引意义，旨在帮助企业在竞争中保持优势，确保发展自身的竞争力，获得可持续的增长。